招聘信息

企业招聘

随着“安徽华峰机械有限公司”不断发展,扩大规模,现面向全国招聘以下员工,一经录用,待遇从优:

1电工

工资:4000-8000

岗位职责:
1.负责日常维修、计划检修、保养;
2.负责施工监理、配电线路安装等工作;
3.及时巡查,发现问题及时处理;
4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。 

任职资格:
1.身体健康,年龄在45岁以下;
2.2年以上工作经验,具备电工证;
3.具备较高的维修电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力


2、销售经理

工资:5000-7500

岗位职责
1. 积极开展产品销售工作,完成所属区域产品销售目标;
2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;
3. 负责销售产品货款的回收跟进工作;
4. 维护客情。

任职要求:

1. 3年及以上销售经验,有相关行业销售经验者优先;

2. 具有很强的商务谈判能力、沟通能力及各种合作关系的建设、推动能力;
3. 能适应出差或驻外工作安排;


3、机械工程师储备

工资:3000-4000

岗位职责:

1. 协助总工程师和技术部经理确定产品工艺设计方案;

2. 负责监督生产过程并输出质量证明相关文件。

任职要求:

1. 能熟练使用三维制图软件,如pro/esolid worksUG等;

2. 大专及以上学历,理工科相关专业,机械和模具设计专业优先;

3. 应届毕业生亦可,做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上。


4、质量管理工程师/

工资:6000-12000

岗位职责

1. 负责特殊过程和关键过程的检测把关和检验。要求按照顾客提供的产品和服务接受准则、检验规范、相关产品的行业或国际标准履职、规范检验作业、严格质量把关;

2. 及时报告、标识和隔离不合格品,负责不合格品评审,分析并确认原因、处置和责任处罚,开具《不合格品处置报告》,并负责不合格品纠正的过程监控;

3. 开具产品检验报告(工厂证书),归档检验记录并定期进行趋势分析,提出质量改进计划;

4. 负责公司质量体系的运作、维护、审核,包括配合客户现场审核以及第三方认证机构的监督评审。

任职要求:

1.3年及以上质量检验相关工作经验;

2.熟悉铸造行业各种质量标准及质量检验仪器;

3.能够看懂相关产品图纸;

4.积极主动,且执行力强。


5、操作工(镗床、钻床,钳工)

岗位职责:
1. 按设计图纸及相关技术标准进行生产,在加工过程中进行自检和互检;
2. 维护保养设备、工装、量具,使其保持良好。
3.根据检查员检查的结果,及时调整相应的工艺参数,使产品的质量符合工艺要求; 
4.对所生产的产品质量负责,对所操作设备的运行状况及维护负责;

任职资格:
1.1年及以上普通镗床操作及机械零件加工经验;
2. 熟练操作常规检具量具,能处理一般的产品质量和工艺问题;
3.识图能力强、懂零件加工工艺流程;
4.服从工作安排,责任心强,有良好团队精神;
5.日常的设备维护和保养及一般故障排除。

待遇:3500-6500(不含加班费)

数控机床操作工(学徒)


6、数控操作工(龙门铣床、镗铣床

岗位职责: 
1.按时完成生产部分配的生产任务; 
2.能独立完成产品调试首件的加工; 
3.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 
4.严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 
5.负责机床的日常维护保养; 
6.工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议; 
7.踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。

任职要求:

年龄2040周岁数控/机械加工专业,一年以上工作经验,熟悉数控铣床操作经验; 具有独立的识图能力; 能够熟练完成编程工作。

待遇:4000-7000(不含加班费)


7、设备检修工(钳工、电工、焊工

招聘人数:设备检修人员10

岗位要求

1.学历:初中及以上;

2.年龄:18-48周岁(特殊技能人员年龄可适当放宽);

3.身体健康,无职业禁忌症;

4.愿意从事钢铁设备检修工作,诚信、质朴、能吃苦;

5.无违法犯罪等不良记录。

薪酬福利

   (一)薪酬

   1.熟练工:应发收入3500-7000/月;2.技校生、大专生:应发收入3000-6000/月,按岗定薪上不封顶;3.检修辅助工:应发收入3000-6000/月,按岗定薪、按劳分配、多劳多得、上不封顶。

  (二)福利

   1.享有公司缴纳社会保险;2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格等岗前培训,及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训;3、享有公司提供免费职工宿舍;4、享有公司提供的劳防用品等; 7、享有公司激励员工的各项评选活动,如月度之星等。




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